M. Rolland Ouellette

Spécialiste en ressources humaines, Rolland Ouellette s’appuie sur une expérience de plus de 30 années sur le terrain couvrant les divers domaines, dont la planification et la gestion des ressources humaines, la formation, la dotation, la restructuration départementale et l’implantation de programmes sociaux en entreprise. Rolland est associé principal du Groupe Conseil FRH Inc. qui demeure un cabinet associé à Blanchard Avocats Inc. Ses habiletés de formateur, dans une discipline aussi pointue que le droit du travail, ne peuvent qu’apporter une contribution significative aux entrepreneurs québécois. Les domaines d’accompagnements pour nos entrepreneurs touchent entre autres :

• La formation des gestionnaires en matière de droit du travail;
• La gestion de conflits en entreprise;
• Le harcèlement psychologique en milieu de travail;
• Le suivi et la gestion des normes du travail;
• Les entrevues d’embauche, les contrats de travail et la gestion de rendement;
• Le processus d’équité salariale et le maintien;
• La gestion et la négociation de conventions collectives;
• L’accompagnement en médiation et représentation à la CNESST, au TAT et en arbitrage de griefs.

Monsieur Ouellette se positionne dans un créneau unique afin de répondre à un besoin tout à fait fondamental, celui de connaître les lois et règlements qui régissent les activités et les droits des travailleurs et des employeurs.  Cette offre de services s’adresse aux gestionnaires d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, localisés au Québec.